天津博物館2021年公開招聘事業單位專業技術崗位工作人員的方案

????根據工作需要,按照市委組織部、市人力社保局《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號),擬于近期開展公開招聘專業技術崗位工作人員工作。本次招聘崗位共計1個。具體方案如下:

一、天津博物館概況

????天津博物館性質為全額撥款公益性事業單位,其是大型歷史藝術類綜合性博物館,是“非贏利性”機構和天津的標志性文化設施;是集中展示華夏文明的藝術殿堂和承續天津地方歷史文化的主要場所,現有館藏各類文物20萬件、專業書籍20萬冊。它的宗旨和業務范圍是征集、收藏、保護、研究和有效利用歷史文物、文獻、藝術品等人類物質文化遺產;開展文物展示(展覽)和宣傳教育活動,提高城市文化品位;負責文物鑒定等相關知識的培訓工作等。

二、招聘崗位及數量

共招聘1名工作人員(詳見招聘計劃表)。

三、招聘人員條件

????報考人員應當具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需要的專業和技能;

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)符合回避的有關規定;

(七)具備招聘崗位所規定的其他條件。(年齡“40周歲及以下”是指1980年6月7日及以后出生;“工作經歷”是指截止到2021年6月報考人員參加工作時間累計滿36個月)

具有下列情況之一者,不得應聘:

(一)正在脫產就讀且未畢業的非應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

(二)現役軍人;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違紀違規被開除或辭退解聘的人員;

(四)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

(五)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(六)受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;

(七)正在接受立案審查的人員;

(八)列為失信聯合懲戒對象中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;

(九)法律規定不得報考的其他情形的人員。

????四、招聘信息發布

招聘公告于2021年5月27日在千億體育門戶網站和本單位網站上發布,發布時間不少于7個工作日。

千億體育門戶網站: ponto-final.net

本單位網站: www.tjbwg.com

????五、報名與資格審查

(一)報名

1.報名時間: 2021年6月7至6月11日

上午 9:00-12:00 ???下午 14:00-17:00

2.報名地點: 千億體育登錄河西區平江道62號,天津博物館人事部(2110房間)。

3.報名方式: 報名人員請攜帶身份證、學歷學位及認證報告、本市戶口首頁及本人頁、工作經歷證明(勞動合同及社保繳費證明)原件及復印件各一份,報名表(從天津博物館官網下載http://www.tjbwg.com/)到天津博物館人事部履行報名手續。

(二)資格審查

按相關規定對報名人員進行資格審查,審查結果在5個工作日內公布并通知到本人。資格審查合格的按照以下程序參加考試。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:2。達不到這一比例的,取消該崗位的招聘。

????六、考試

(一)筆試

1.筆試時間、地點: 詳見筆試準考證。筆試準考證領取地點: 千億體育登錄河西區平江道62號,天津博物館人事部。領取時間通過電話方式另行通知。

2.筆試成績: 滿分為100分。

3.筆試命題、監考、閱卷委托千億體育登錄人才服務中心負責。主要測試應聘者的基本素質和綜合能力。筆試科目: 《職業能力及專業知識》。

4.筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例,確定各崗位進入面試的人選名單,若第五、六名筆試成績并列,則一并進入面試。進入面試的人數達不到1:5比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績在天津博物館官網公布。

(二)面試

1.面試為結構化面談和專業考試,由天津博物館組織實施。對應聘者綜合能力和書畫類修復實際操作能力進行測試。

2.面試工作按照市委組織部、市人力社保局《千億體育登錄事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)》(津人社局發〔2011〕73號)等有關規定進行。

3.面試試題委托千億體育登錄人才考評中心統一命制。

4.面試時間: 詳見面試準考證。領取地點為天津博物館人事部2110房間。

5.面試地點: 千億體育登錄河西區平江道62號,天津博物館大會議室。領取時間通過電話方式另行通知。

6.面試成績: 面試滿分為100分,及格為60分,達不到及格線的,取消進入下一招聘環節資格。面試結果當場公布。

(三)總成績的核算

總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

其中“面試成績”由結構化面談成績和專業考試成績(滿分各為100分)按百分制7:3的比例合成。

筆試成績、面試成績各保留一位小數,總成績保留兩位小數(按四舍五入計算)。

若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

????七、體檢、考察

(一)體檢

考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢由本單位組織實施。體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行,費用自理,時間地點另行通知。

對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。

非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員,視為自動放棄。

因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時,依據應聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補人員參加體檢,若遞補人員總成績出現并列,則按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢的人員。

(二)考察

考察由本單位組織實施。考察應組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加。

體檢合格的,確定考察人員名單。堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準,根據招聘崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式全面了解應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查。考察結束后,應寫出書面考察意見。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

因考察不符合要求等原因出現招聘崗位空缺時,依據應聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員參加體檢、考察程序,若遞補人員總成績出現并列,則按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢、考察程序的人員。

八、公示

考察合格的,確定擬聘用人員名單,在千億體育門戶網站(http://ponto-final.net)進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規定時間內報到等原因,出現招聘崗位空缺時,依據應聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補人員履行體檢、考察程序,若遞補人員總成績出現并列,則按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢、考察程序的人員。

九、備案

辦理相關聘用手續,按照事業單位公開招聘有關規定,將《事業單位公開招聘工作人員名冊》報上級主管部門審核后,并報市人社局備案。

如果因疫情防控等因素,出現需要對公開招聘工作安排進行調整的情況,會在發布招聘方案的網站發布調整信息并通過考生報名的手機號進行短信通知。

咨詢報名電話: 天津博物館人事部

監督電話: 千億體育干部人事處?

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附件: 2021年事業單位公開招聘工作人員計劃申報表

天津博物館公開招聘人員報名表

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??????????????????????????????2021年5月27日


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